我が心の師、稲盛和夫が教えてくれたこと 石田昭夫(日本産業推進機構副会長) 大田嘉仁(日本航空元会長補佐専務執行役員)

京セラやKDDIを一代で世界的企業に育て上げたのみならず、不可能といわれた日本航空(JAL)の再建を3年弱で成し遂げた稀代の名経営者、稲盛和夫氏。惜しくも2022年8月に90歳で亡くなられたが、その教えはますます輝きを放ち、私たちの行く道を照らしてくれている。それぞれ50年と30年、稲盛氏の薫陶を受けてきた石田昭夫氏と大田嘉仁氏が語り合う、実体験から掴んだ稲盛哲学の神髄、人生・仕事を発展させる極意――。

稲盛さんがいつもおっしゃっていたのは、「何のためにこの仕事をするのか」という意義を明確にすることの大切さです。やはり人間は、「何のために」が明確にならなければ、その仕事に興味を持って主体的に取り組むことはできません

石田昭夫
日本産業推進機構副会長

〈大田〉
いま現役の経営者で稲盛さんと一番お付き合いの長い方は、おそらく石田さんだろうと思うんです。ですから、きょうは稲盛さんについて、貴重なお話が伺えることを楽しみにしておりました。

〈石田〉 
稲盛さんとのお付き合いは50年以上になりますが、稲盛さんについて語るというのは本当に難しいですね。なにせ、いろんなことがあり過ぎて……。

〈大田〉 
私が京セラに入社したのは、創業19年目の1978年、稲盛さんが46歳の時です。1991年に稲盛さんの特命秘書に任命されたのですが、もうその頃から石田さんのお名前はよくお聞きしていました。実際にご一緒する機会も何度かありましたよね。

〈石田〉
ええ、稲盛さんに海外投資家をご紹介する席などで、大田さんともお会いしていましたね。

仕事の意義を経営者がどれだけ社員に熱を込めて伝え続けられるかが、単純なことのようですが、社員の熱意を高め、経営をよくしていくためには、不可欠になると思うんですね

大田嘉仁
日本航空元会長補佐専務執行役員

〈大田〉
当時、石田さんはメリルリンチ日本証券の副社長のお立場だったかと思います。稲盛さんが石田さんに海外事業に関するアドバイスをいろいろ聞いているということで、すごい人なんだなと。

その後、盛和塾などでよくお会いすることがあったんですけれども、初めて仕事でお付き合いがあったのは、2010年に経営破綻した日本航空(JAL)を稲盛さんが再建する時でしたね。その時、私は80歳近くと高齢になっていた稲盛さんのサポート役を務めさせていただきましたが、石田さんには航空機の売却などの面でご支援をいただきました。

〈石田〉 
JALの再建ではいろんなことがありましたけれども、一つ印象に残っているのは、破綻したJALが、それまで加盟していたアメリカン航空主導の航空連合「ワンワールド」から、資金を援助してくれるというだけでデルタ航空主導の「スカイチーム」に移ろうとしていたのを、稲盛さんがやめさせたことですね。

単にお金のためだけにワンワールドと共に積み立てたマイレージポイントをなくす、JALの永年のパトロンを裏切る、鞍替えするとは何事かと。破綻して大変な状況でも恩義を大切にする稲盛さんの姿勢を見て、本当に素晴らしいと思いました。

〈大田〉 
損得ではなくて、「人間として何が正しいか」を基準に稲盛さんは判断されたわけです。再建に来てすぐにそれを実践しましたので、稲盛さんは哲学を持つ本物の経営者だと、JALの方々に相当なインパクトを与えた。これが経営再建のきっかけになった面もあると思います。

プロフィール

石田昭夫

いしだ・あきお――昭和17年東京都生まれ。ウッドベリー大学国際経営学部卒。平成13年メリルリンチ日本証券株式会社副会長。18年TPGキャピタル株式会社日本副会長。平成24年株式会社日本産業推進機構を設立し、副会長に就任。平成4年7月に稲盛和夫氏に学ぶ「盛和塾」に入塾、28年4月から30年3月まで盛和塾東京の筆頭代表世話人を務める。

大田嘉仁

おおた・よしひと――昭和29年鹿児島県生まれ。53年立命館大学卒業後、京セラ入社。平成2年米国ジョージ・ワシントン大学ビジネススクール修了(MBA取得)。秘書室長、取締役執行役員常務などを経て、22年日本航空会長補佐専務執行役員に就任(25年退任)。27年京セラコミュニケーションシステム代表取締役会長に就任。現職は、MTG取締役会長、学校法人立命館評議員、鴻池運輸取締役、新日本科学顧問、日本産業推進機構特別顧問など。著書に『JALの奇跡』(致知出版社)、『稲盛和夫 明日からすぐ役立つ15の言葉』(三笠書房)などがある。


編集後記

名経営者・稲盛和夫さんが亡くなって早一年。その教えを伝承する日本産業推進機構副会長・石田昭夫さんと日本航空元会長補佐専務執行役員・大田嘉仁さんのお二人の対談では、稲盛さんの知られざる素顔や皆を幸せに導く稲盛経営哲学の神髄について語られました。出逢いを生かし、人生・仕事を繫栄させる要諦が凝縮されています。

2023年9月1日 発行/ 10 月号

特集 出逢いの人間学

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