名言・格言に学ぶ人間学 経営者の名言
-
すぐやる、必ずやる、出来るまでやる
永守重信(日本電産社長)
-
自ら“出来る”と信じた時に、その仕事の半分は完了している
永守重信(日本電産社長)
-
闘ったら必ず勝て
樋口武男(大和ハウス工業会長・CEO)
-
人の道を守らない人間、親を大事にしない人間、恩ある人に砂をかける人間に、運はついてこない
樋口武男(大和ハウス工業会長・CEO)
-
決断の前には議論を尽くすが、これと決まったら絶対やる
鈴木茂晴(大和証券グループ本社会長)
-
成功とは99%の失敗に支えられた1%
本田宗一郎(ホンダ創業者)
-
若さとは困難に立ち向かう勇気、枠にとらわれずに新しい価値を生む智恵である
本田宗一郎(ホンダの創業者)
-
私は人のやらないことをやろうと考えています。やれそうもないことを成し遂げるのが仕事というものとちがいますやろか
安藤百福(日清食品創業者)
-
他社にまねされる商品をつくれ。まねが競争を生み、技術の底上げをし、やがては社会の発展につながる
早川徳次(シャープ創業者)
-
金がないからできないという人は、金があってもできない
小林一三(阪急電鉄創業者)
-
傲慢な人間は他人の意見に耳を傾けない。自信のある人間は異論を歓迎し、素直に耳を傾ける勇気を持っている
ジャック・ウェルチ(アメリカの実業家・GE会長)
-
自分の胸を三度叩いて、正しいと思ったことはやる。組織の力に負けて、口をつぐんでいても事態は改善しない
中條高徳(アサヒビール名誉顧問)
-
自分との約束を守り、内なる自分と信頼関係を築く
河原成美(ラーメン「一風堂」社長)
-
自分で考えて工夫してやるのが仕事
和地孝(テルモ名誉会長)
-
虫の目、鳥の目、魚の目
牛尾治朗(ウシオ電機会長)
-
新しい道を切り拓く時、まずは一発撃ち込むしかない。とにかく行動を起こすのだ
桜井正光(リコー会長)
-
人間須(すべか)らく正道を歩け
石坂泰三(元東芝社長・第二代経団連会長)
-
信用というブランドを構築するには十年かかる。しかしそのブランドを失うのはたった十秒
藤居寛(帝国ホテル顧問)
-
変えるべきものを変え、変えてはならないものを守る
小林哲也(帝国ホテル会長)
-
リーダーは我が身を削って周りを明るく照らすろうそくとなり、人の役に立たなければならない
宮端清次(はとバス元社長)
-
ピンチはチャンスだ、ありがとう
加治敬通(ハローデイ社長)
-
青年の処世上最も大切なことは、やりかけた仕事は万難を排して必ずやりとげるという徹底心である
出光佐三(出光興産創業者)
-
人生は克己の二字にある。これを実行するところに成功があり、これを忘れるところに失敗がある
安田善次郎(安田財閥の創設者)
-
自分の生活とともに、自分の職場をも「自分の城」として守り抜かねばならない
石田退三(トヨタ自動車元社長)
-
一所懸命やらなかったことが失敗、やってだめだったことは失敗じゃない
高田明(ジャパネットたかた創業者)
-
理想を持て、夢を持て、志を持て
越智直正(タビオ会長)
-
どんな事業でも、最後に決着をつけるのはその人の人格
越智直正(タビオ会長)
-
天は各人が乗り越えられる問題しか与えない。 人生で起きる問題はすべて糧となる
越智直正(タビオ会長)
-
百決めたら百間違えないという気魄と精魂を込めてやる
古森重隆(富士フイルム社長・CEO)
今月の致知
最新号 6月1日 発行/ 7 月号
-
我が修行に終わりなし
柳澤眞悟(大峯金峯山回峰大行満)
宮本祖豊(比叡山十二年籠山行満行者)
-
一念の積み重ねこそ経営の真髄なり
大倉忠司(エターナルホスピタリティグループ社長CEO)
貫 啓二(串カツ田中ホールディングス会長)
-
日本復活への道──日本精神をいかに取り戻すか
荒谷 卓(国際共生創成協会 熊野飛鳥むすびの里 代表)
ジェイソン・モーガン(麗澤大学准教授)
致知一日一言メルマガ
心の糧になる言葉を毎日ご覧になりたい方
毎朝7時20分、『致知』の名言を配信!
通勤電車で、始業前のオフィスで、各界の一流人たちの金言に触れることで毎朝の心構えを磨き直し、今日1日を勝利する力を得る—。
現在、約3万人の方にご愛読いただいており、「気持ちの折れそうな毎日を私はこれで補強しています」「私の心の栄養剤です」「とても前向きな気持になれます」といった声をいただいています。
朝イチの名言で、よき一日、よき人生を創造されてはいかがでしょうか。
無料致知一日一言メルマガの登録はこちら
- ※
ご登録前に読者登録規約と個人情報保護ポリシーをお読みください。
読者登録規約
第1条(目的)
本規約は、株式会社致知出版社(以下、弊社という)が配信するメールマガジン「致知出版社の「人間力メルマガ」(無料)」への読者登録を希望される方(以下、読者登録希望者という)及び読者登録を行った方(以下、登録読者という)に適用されるものとします。
第2条(個人情報の取り扱い)
1.個人情報の取り扱いは、弊社が別途定める「個人情報保護ポリシー」に従います。
2.弊社は、登録読者及び読者登録希望者のメールアドレスを、メールマガジン配信及び弊社からの連絡並びに弊社からの広告宣伝物の送信の目的で使用することができるものとします。
第3条(読者登録)
読者登録希望者は、所定の登録フォームから自己のメールアドレスを送信するか、または弊社に自己のメールアドレスを通知し、読者登録を行うものとします。
第4条(読者による読者登録解除)
登録読者がメールマガジン配信の停止を希望するときは、所定の登録解除フォームから自己のメールアドレスを送信することにより、読者登録を解除するものとします。
第5条(弊社による読者登録解除)
弊社は、次の各号のいずれかに該当する事由があると認めたときは、当該読者登録を解除することがあります。
一メールアドレスの誤り、廃止、受信障害その他の理由によりメールマガジンが不達となったとき。
二 第6条の禁止事項に該当する行為があったとき。
三 メールマガジンを廃刊したとき。
四 その他読者登録を継続することが不適当な事由があるとき。
第6条(禁止事項)
読者登録希望者及び登録読者は、次の各号に掲げることを行ってはならないものとします。
一 他人のメールアドレスを読者登録すること。
二 不正に入手又は生成した大量のメールアドレスを読者登録すること。
三弊社のサーバに対して不正アクセスを試みること、その他弊社のシステムに障害を発生させようとすること。
第7条(システムの停止)
1.弊社は、システムの保守のため、サービスの一部又は全部を一時停止することがあります。
2.弊社は、システム若しくは通信回線等の障害又は停電、騒乱、火災若しくは天災地変等の不可抗力によって、予告なくサービスの一部又は全部の提供を一時停止することがあります。
第8条(弊社からの連絡及び告知)
弊社は、電子メールの送信又は所定のウェブページへの掲載によって、登録読者への連絡又は告知を行うことができるものとし、これによって連絡又は告知事項が登録読者に到達したものとみなします。
第9条(免責)
弊社は、メールマガジンの利用により、または利用できないことにより登録読者に損害が生じても、何らの責任を負わないものとします。
第10条(準拠法・合意管轄)
本規約の準拠法は日本法とします。また、弊社と利用者との間で生じた紛争については、弊社の住所地を管轄する裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。
第11条(規約の改定)
弊社は、本規約を改定することができるものとします。
附 則
1.このメールマガジン読者利用規約は、2010年5月22日から実施します。
個人情報保護ポリシー
株式会社 致知出版社は、皆様から提供された個人情報について、その重要性を認識し、個人情報に関する法律および関連法令等を遵守することにより、個人情報の適正な収集・利用・安全管理を目指し、その実現のために次の事項に徹底を図ります。
(1)「個人情報保護に関する規定」の策定および継続的改善
当社は、「個人情報保護に関する規定」を策定し、当社役員をはじめ従業員に周知を徹底いたします。また、取引先等についても個人情報の取り扱いについて法令を遵守することを要請するとともに、必要に応じ監督・指導・協議をいたします。
(2)安全対策の実施
個人情報管理責任者を定め、個人情報の正確性および安全性を確保するため、個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失・改ざん・漏洩等の予防に努めます。 また、ご提供いただいた個人情報は、法令による場合等、正当な理由がある場合を除き、第三者に提供することをいたしません。
(3)個人情報の収集・利用・提供
個人情報の収集に際しては、あらかじめ収集・利用目的をお知らせするとともに、その範囲における適正利用をいたします。
(4) 個人情報の開示・訂正・削除
当社保有の個人情報について、その情報をご提供いただいたご本人から、開示・訂正・削除・利用停止の依頼を受けた場合は、迅速な処理を心がけ、法令に則り速やかな対応をいたします。 なお、個人情報保護法第50条第1項に規定されている、報道または著述の用に供する目的における個人情報の取り扱いについては、このポリシーの対象となるものではありません。
平成22年5月22日 株式会社 致知出版社