2017年01月01日
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致知出版社の《人間力メルマガ》 2017.1.2
豊かな人生を送るためのヒントを、
ギュギュッと凝縮して
収められた『小さな経営論』。
「経営」という言葉は、
会社だけでなく、実は
人生にも当てはまるなんて
考えたことがあるでしょうか？
何度でも読み返したくなること
請け合いの本書から、本日は
そのエッセンスをお届けします！
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私は、これからビジネスリーダー、
経営リーダーになる人は、
この六つの精進に加えて、
あと三つ大事なことがあると思います。
その三つとは何か。
一つは「敏(びん)｣。
｢敏」でない人は
運命もよくならないし、
経営も絶対に発展しません。
この敏にはいろいろありますけれど、
言葉に敏感というのもその一つ。
偉くなっている人は、
全員が言葉に敏感です。
自分自身を向上させていく
言葉に敏感です。
自分を堕落させるような
言葉に敏感なんじゃないですよ。
自分自身の人格を
向上させるような言葉が、
パッと響くんです。
言葉に敏感でない人は
エネルギーが生まれてこないです。
人間のエネルギーは言葉によっ
て触発されて生まれてくる。
だから言葉に敏感でない人は
絶対に大成しない。
敏感な体質になるには
習慣づけすることです。
パッと言葉を掴まえたら
、｢よし、自分のものにしよう」と
習慣づけていくことが大事です。
私は今日いろいろな話を
してきましたけれど、
｢この言葉、もらった」というふうに、
言葉というものを受けとめて
いかない人は大成できません。
偉くなった人で言葉に
鈍感な人なんか一人もいないんです。
いろいろな苦しい状況の中、
人にいえない悩みを持ちながら
自分一人と対峙したときに、
短い一つの言葉に救われていく。
それが人間なんです。
｢敏」というのは何も言葉に
敏感なだけじゃないですよ。
自分を向上させていく機会、
自分を向上させていくものに対して、
常に心と体を働かせることも「敏」です。
『論語』の中で孔子がこういっています。
｢子曰わく……
※この続きは本書をご覧ください。
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