2002年の進出以降、
リーマン・ショックも乗り越え、
14期連続増収を果たした
焼肉レストランチェーン「牛角」
アメリカの地でたった一人、
ゼロから事業を発展させてきた
レインズインターナショナルUSA社長・早川宗德氏に、
「牛角」創業者の西山友義さんとの出逢い、
そして事業を創める転機となったひと言を
語っていただきました
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「覚悟を決めた
『牛角』創業者の言葉」
早川宗德(レインズインターナショナルUSA社長)
※『致知』2016年1月号
特集「リーダーシップの神髄」より
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―― 西山さんは何と?
「あなたのやっている事業は人に喜ばれていますか?
人に必要とされていますか?」って。
「自分はもともと不動産をやっていて、
?相手の意思に関係なく無理やり売っていた。
?でも、焼肉屋を始めて、
?地元の人たちに必要とされる店をつくっていった時に、
?気がついたらお店が増えて、上場までしていた。
?人に喜ばれること、必要とされることが、
?成功するためには絶対必要な要素ですよ」
こう言われたんです。
ハッとさせられましたね。
その頃の私は、商売なんかお金儲けできればいいと
思っていましたから。
そう言われてみると、
確かに必要とされていないなと。
ああ、このままじゃダメだと思いました。
で、さらにこう続けたんです。
「君はいままでハワイの人たちに
世話になったんだろう。
その人たちに、安くてお腹いっぱい食べられる
お店をつくってくれてありがとうって言われるような
ビジネスを一緒にやらないか」
と言われた時に、
「やらせてください!」って。
それが二〇〇一年です。
次の週には日本から一億円が送られてきましてね。
出店の場所もすべて君に任せると。
―― 一億円ものお金を一手に引き受けることになった。
これを成功させるのも持ち逃げするのも、
すべて自分次第じゃないですか。
出逢って数日しか経っていない私のことを
信じて大金を送ってくれた。
その時に、絶対失敗できないなと。
覚悟が決まりましたね。
その後どのように事業を発展させてこられたのか。
早川氏が大事にされているフィロソフィーや心がけなど、
最新号P.42~をご覧ください!!
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各界のトップたちが語る、リーダーの神髄とは。
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