『致知』に寄せられたお客様の声

『致知』との出逢いは２５年前。
私が現在会長を務める向井建設で、東北支店長に就任した４４歳の時のことでした。
　着任早々、支店に蓄積していた諸問題が次々と明るみに出て、
事業の認可を得ている県から査察まで入る始末。
担当の方から支店の実情報告を受けているうちに、
私はあまりのショックで呼吸困難と頭部の激痛に見舞われて
その場に昏こん倒とう。病院へ運ばれたのです。

　幸い、翌日には仕事に復帰することができましたが、
治療のため病院で過ごしたひと晩は、支店が堕落した要因や、ストレスの怖さ等々、
様々な思いが頭を巡り、深い内省の時間となりました。
　それからほどなくして、東京でお世話になった鳶とび職の親方から
送られてきたのが『致知』でした。

一読して深く感じ入るものがあり、私は早速お礼の電話をしました。
既に事情を伝え聞かれていたその方は、「大変だったんだってなぁ……」と、
電話の向こうで嗚お咽えつを漏らしながら、

「あなたのためになればと思って『致知』を贈ったんだ」とおっしゃったのです。
　こんな私を陰ながら応援してくださっている方がいる。
そのことが、どれほど大きな力になったことでしょう。

そして、毎月送られてくる『致知』を真剣に読み、
そこで得た学びを実践することで、何とか東北支店を立て直すことができ、
２００９年に社長として東京本社へ戻ることになったのです。

　社長に就任してからは、この『致知』の学びをぜひとも社員と分かち合い、
会社の一層の成長を図っていきたいと考え、

　２０１８年に『致知』を教材にした勉強会・社内木鶏会を導入。
今日まで一度も休まずに毎月開催を続けてきました。
嬉しいことに、本を読まないと言われる若い社員たちが
素晴らしい感想文を書いてくれ、大きな手応えを感じています。

　個人的に印象に残っているのは、エッセイスト・大石邦子さんの記事です。
事故で半身不随になった不運から立ち直り、
些さ細さいな出来事にも喜びを見出せるようになった軌跡に心を打たれ、
感謝することの大切さ、現場で日々奮闘してくれている社員たちの
おかげさまの力を実感するようになったのです。

　３年前には、東京都の社内木鶏会実施企業の合同勉強会である
東京都社内木鶏経営者会の会長を仰せつかりました。

　今後も志を同じくする社員、経営者の方々と共に学び続け、
会社の成長と地域社会への貢献を果たしていく考えです。

　私は三十歳の時、北海道内のとある高校へ赴任しました。

　最初の授業に行くと、生徒から「お前どこから来た？」「年はなんぼだ？」
「この学校何年目だ？　俺らのほうが先輩だから敬え」等々、
耳を疑うような言葉をぶつけられました。

それを諭して授業に入ると、消しゴムやカッターナイフが教壇に投げられ、
それを指導しても食ってかかられる始末。
その後も教科書を出さない、教室に入らないなど、
とても授業を行える環境ではありませんでした。

　当時の校長先生に相談すると、
「ここで逃げたら、これからの教員人生を逃げ続けることになる。逃げずに勝負せよ」
と諭されました。

　その折に実家の親から『致知』という月刊誌の新聞広告が出ていることを聞き、
興味を抱いて購読を始めました。

誌面に紹介される人生の先輩方の金言が心に刺さり、
過去の号も読み進める中で安岡正篤さんの「六りく然ぜん」という言葉を知りました。
「聖人の行き着く領域はここなのか」と刮かつ目もくし、
心を落ち着かせて生徒に対するべく、
同僚の書道の先生に「六然」を揮き毫ごうしていただき、
額に入れて黙読してから出勤する生活となりました。

自分は聖人ではないが、その境地に近づくべく研けん鑽さんを積もうと内省し、
決意したことが大きな転機となったのです。

　この言葉を踏まえて生徒指導で意識したのは3つ。
1、間違った行いは正す必要があれども、必ず「どうしてこういう結果になったか」を問うて答えを述べさせる。
2、叱しかる時は一対一で、褒ほめる時は人の前で。
3、話は最後まで傾聴し、頭ごなしに否定しない。

　その結果、生徒や保護者に余裕を持って対応できるようになりました。
幾度か壁を乗り越え、最終的に担任生徒の保護者から
「あなたなら任せられる」と様々な協力を得られるまでになりました。

　おかげさまで、今年の3月には立派に成長した卒業生を送り出すことができました。
逃げずに勝負し続けた自分を誇りに思うと共に、
『致知』を通じて内省と研鑽の機会を頂戴できたことに心から感謝しています。