会社で~社内木鶏会のご紹介~ 社内木鶏会で、我が社はこう変わった

     代表取締役社長 石川 栄一 様

企業プロフィール

株式会社 ヤマイシ
代表取締役社長 石川 栄一

事業内容/食品卸売業、水産加工業、ホテル業、倉庫業
設 立/昭和26年
本 社/青森県青森市大字牛館字松枝52番地1
社員数/156名

新たなる創業の第一歩

青森県青森市で食品卸売業や水産加工業、ホテル業など、様々な業種を幅広く展開する当社は昭和七年、祖父母によって海産物問屋・山石石川禮吉商会として創業されました。
先代の父・栄蔵が体調を崩したことで私がグループ会社の社長になったのは平成六年、四十歳の時。とはいえ、父のスタッフがしっかりと会社を支えてくれたこともあり、当時の私は経営を甘く考えていました。
私に大きな転機が訪れたのは、平成十年。一月三日に父が、その四日後には会長の祖母が立て続けに急逝し、ヤマイシグループは一遍に二本の大黒柱を失ってしまったのです。葬儀を終えると、グループ会社すべてを守っていく重責が私の肩にのしかかることになり、いやな汗を搔き、夜中にハッと目を醒ます眠れぬ日々が続きました。そんな私の心の支えになってくれたのが、「この雑誌を初めから最後まで読み切れば、一人前の経営者になれるかもしれないよ」と、かねて知人から送っていただいていた『致知』でした。 『致知』にご登場される先人の方々が、自分以上の逆境に直面しながらも、前向きに頑張っている姿を知り、「今日から新たなる創業の第一歩だ」と、心が楽になったのです。

経営で大切なことは人づくり

そして自分だけではなく、幹部の人間力も高めたいとの思いから、役員たちに『致知』を読むよう薦めてみたのですが、なかなか私の思いは伝わりません。状況が変わったのは、平成二十二年、致知出版社の方から『致知』をテキストにした社内勉強会「社内木鶏会」を始めませんかと声を掛けていただいたことでした。
さっそく翌年に、全従業員百六十名で「社内木鶏」を開催。当初はこんな難しい雑誌は読めないと不満をこぼす社員もいましたが、続けていくうち皆素晴らしい感想文を書いてくるようになり、現場から積極的な業務改善やサービス向上の提案が出てくるようになっていきました。
そして何より嬉しかったのは、 “美点凝視”の実践により、社員のよいところを見る習慣が身についていったことです。それに伴って、提案をしやすい社風が醸成されていき、業績も右肩上がりに伸びていきました。また、若手社員の有志により、百年後の事業継承を目指して「ヤマイシ二十二世紀会」が発足し、その活動の一環として事業所周辺の清掃活動が始まりました。
私も何か世の中のお役に立つことはできないかという思いで、『心に響く小さな5つの物語Ⅰ・Ⅱ』(致知出版社刊)を創業八十周年の際に青森市内の小中学校に二千四十冊、今年迎えた創業八十五周年の際には青森県内の小中学校に七千四百十四冊寄贈させていただきました。子供たちは国の宝であり、地域の宝です。夢を持つこと、困難に負けずに人生を切り拓いていくこと、そして出逢いや縁の大切さを教えてくれる本書に触れることは、必ず未来の青森、日本のためにお役に立つと信じています。
『致知』を読み始めて三十余年になりますが、私は「経営とは人づくり」という思いを日々深めています。その思いを胸に、これからも社員とともに「社内木鶏」に学び、人間力を高め続けていきたいと思います。


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