社内木鶏 導入までの流れ・進め方
社内木鶏会の実施は、『致知』営業部がしっかりサポートさせて頂きます。
| 経営者様 | 致知出版社 | |||
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ご相談・お問い合わせ 03-3796-2112 （致知営業部） |
どんなことでも結構です。 まずはお気軽にご連絡下さい。 詳しい説明、経営者様の疑問に お答えします。 |
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開催日の決定 実施人数を決める 社内スケジュール調整 |
致知営業部が当日にむけて 全面的にお手伝いいたします。 |
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社員さまへ『致知』推薦記事の告知と 感想文用紙の配布 (1) 好きな記事を選んで読む (2) 感じたことを指定の感想文用紙に書く |
社内木鶏会準備にあたり以下を ご提供します。 (1) 『致知』推薦記事 (2) 感想文用紙
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社内木鶏会の日は・・・ 『致知』と感想文用紙、鉛筆 これだけ持参ください！ |
第１回社内木鶏会開催日 司会・進行は『致知』営業部に※ お任せください。 |
※ 第１回のみ『致知』営業部が司会・進行を行います。
第２回目以降は自主運営のスタイルで経営者さま主導で行っていただきます。
必要に応じていつでもお手伝いさせていただきます。
感想文用紙 サンプル （記入例）
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テーマ『致知』2009年９月号『一書の恩徳、萬玉に勝る』 (1) 感じたこと 越智氏の努力が心に残りました。 「休みは月に１回。朝早くから夜遅くまで働きずくめの毎日。」の中で、 ３年間悪戦苦闘しつつも『孫子』を読みきり、ついには全文が暗誦できるようになった。生半可な執念ではありません。そこには私では想像もできない苦しみがあったと思います。しかしそのような状況だからこそ、学んだものが深く血肉化されていったのだと思います。 本当に素晴らしい学びや答えは、苦しみや葛藤の中で生まれる。仕事をする際、そのことを教訓としていきたい、そう思いました。 (2) 仲間の発表を聞いて 悩みや苦しみ、葛藤を乗り越え、３年、５年、１０年ひとつのことをつらぬいていくには何が必要なのか。 仲間の意見に「『これしかない』というすがるような思い」というものがありました。 『これしかない』からこそ、自分のエネルギーをそれに集中することができるのではないか、そう思いました。自分も葛藤をこえ、そのような境地に至れたらと思います。 |
