社内木鶏クラブのすすめ
◆◆◆◆ 社内木鶏クラブのすすめ ◆◆◆◆
企業内において、「致知」を活用した社内勉強会「社内木鶏クラブ」の開催をお勧めします。「致知」を読むことにより、各界人生の達人の生き方・考え方に触れ、これを題材に参加者で感想交換会を行ないます。 自分の感想を整理、発表し、また人の感想に耳を傾けることにより全員の気付く心を広げていきます。 若い社員さんは、リーダーの考え方や仕事感を聴き学ぶことで、自ら情熱や使命感を培い、成長します。 そして、リーダーは社員さんの意見を静かに深く聴き、見えなかった社員の持ち味や長所を再発見し、そこを学び活かしていくのです。
勉強会の継続こそが全社員の価値観を共通のものとし、会社で共に働く仲間のベクトルを揃え、素晴らしい社風創造へと繋がっていくのです。
社員の人間力向上が会社発展の決め手です！
『致知』を使って真の人間教育を！
◆00-社内木鶏のすすめ（動画、マニュアル）
 社内木鶏マニュアル （PDFファイル：2.24MB） |
 【事例１】㈱大町様、毎日興業㈱様 再生は画像をクリック（8分04秒） |  【事例２】㈱土屋ホーム様 再生は画像をクリック（6分25秒） |
 | 社内木鶏クラブの作り方（マンガ）ご用意してます！ 社内木鶏クラブを始めてみたいとお考えの方は下記まで メールアドレスchichi@chichi.co.jp 致知営業部 電話：03‐3409‐5634 |
◆01-『致知』を活用して社内を活性化
さまざまな分野で道を切り開いてこられた方々のご体験談をご紹介し、経営やリーダーシップ、仕事のヒントをご提供する月刊『致知』。『致知』を活用して会社の幹部教育や組織の活性化を図っておられる会社をご紹介します。（今後他の会社も随時ご紹介します）
◆社内木鶏イベント
○第４回社内木鶏見学大会in新潟
○第５回社内木鶏見学大会in福岡
◆『致知』掲載記事
- 『致知』2007年12月号掲載（株式会社 金馬車）
- 『致知』2007年11月号掲載（三菱重工プラント建設株式会社）
- 『致知』2007年10月号掲載（都城市役所）
- 『致知』2007年9月号掲載（株式会社 ジェイ エイ シー ジャパン
- 『致知』2007年8月号掲載（株式会社 渡辺有規建築企画事務所）
- 『致知』2007年7月号掲載（株式会社 マスコ）
- 『致知』2007年6月号掲載（株式会社 田村写真館）
- 『致知』2007年5月号掲載（株式会社 土屋ホーム）
- 『致知』2007年4月号掲載（株式会社 大町）
- 『致知』2007年3月号掲載（毎日興業 株式会社）
